報われる働き方を、
当たり前に。
Mission
私たちのミッション
エンジニアが正当に報われる
社会をつくる。
私たちは、エンジニアの努力とスキルが
中間構造に埋もれてしまう現状を変えたいと考えています。
単価も、還元率も、働き方もすべてを透明に。
案件は会社が決めるものではなく、
あなた自身が選ぶもの。
私たちは、エンジニアが自らの意思でキャリアを築き、
スキルが正しく評価され、
努力が正当に報われる環境を提供します。
報酬の透明性、選択の自由、そして成長の実感。
この3つを軸に、
“エンジニアが主役のSES”という
新しい常識をつくっていきます。
「“案件ガチャ”に、
もう振り回されない。」
あなたの希望を最優先に考える、
エンジニアファーストのSESです。
どんな案件で、どんな環境で、
どんな単価で働くのか。
そのすべてを“自分で選べる”時代へ。
スキルも、報酬も、働き方も、すべてを透明に。
不透明な中間構造や曖昧な還元率に悩む必要はもうありません。
キャリアを“委ねる”時代は、
もう終わり。
これからは、自分で選び、自分で稼ぎ、
自分でキャリアを築く。
私たちは、そのための環境と仕組みを
用意しています。
エンジニアが主役のSESへ。
あなたの価値を、正しく還元します。
Reason
選ばれる理由
Point01
還元率83%～95%｜年収アップを保証
弊社では、業界最高水準の還元率を実現。
スキルと成果に応じて、報酬が最大限還元される仕組みです。
さらに、案件ごとの単価や契約内容をすべて開示。
営業が独断で労働条件を操作することはなく、
エンジニア自身が納得し、選択をした上で働けます。
その結果、多くのエンジニアが前職よりも年収を確実にアップさせています。
Point02
完全案件選択制｜キャリアに沿った案件だけ
弊社では、「やりたくない案件は一切なし」を徹底しています。
あなたのキャリア志向や働き方、スキルレベルに合った案件だけを厳選してご提案。
単なるマッチングではなく、成長プランやキャリアの方向性まで踏まえた最適な案件選定を行います。
あなたの希望や強みをしっかり把握した上で提案するため、「自分に合わない案件で消耗する」といったことはありません。
この仕組みにより、自分の成長を実感しながら働ける、エンジニア主体のキャリア設計が可能です。
Point03
圧倒的な営業力｜エンジニアの利益を最大化
弊社の営業力の源泉は、元トップセールスの代表が作り上げた営業マニュアルと、各業界で実績を残したトップセールスだけを集めたチームです。
・常時2万件以上の案件を保有しており、エンジニア一人ひとりに最適な案件を迅速に提案可能。
・案件参画中も、成長や希望に合わせたキャリア調整や次の挑戦の提案を実施
・市場動向や企業ニーズを熟知したトップ営業が、最適な案件選択の戦略パートナーに
トップ営業ならではの視点とネットワークで、エンジニアが技術に集中しながら最大限の成果と報酬を得られる環境をつくり出しています。
Point04
参画後も安心｜ 技術に集中できるサポート体制
弊社では、案件に参画した後もエンジニアが安心して成果を出せる環境を重視しています。
専任の営業担当があなたの状況を常に把握し、
キャリアの方向性や成長に応じた相談も随時サポート。
・チャットで気軽に相談でき、疑問や不安をすぐに解消
・トラブル発生時の対応や契約条件の調整、稼働スケジュールの調整も支援
・案件終了前から次の案件提案を開始することで、スムーズなキャリアの連続性を確保
これにより、「目の前の技術に全力を注げる」「孤独を感じずに挑戦できる」環境を実現。
安心して挑戦できる環境と、戦略的にキャリアを積み上げられる計画性のある支援を両立しています。
Environment
働く環境
働きやすさも、
あなたのキャリアの一部です
収入アップはもちろん大切。
でも、それだけで満足ですか？
自分の時間を大切にし、家族や趣味、生活の充実も犠牲にせず働きたいと思いませんか？
私たちは、エンジニアの「働きやすさ」も
最優先に考えています。
良質な案件と柔軟な働き方を揃え、
生活の充実や成長を後押しする待遇・サポートも整えています。
エンジニアの皆さんが安心して技術に集中し、人生も豊かにできる環境。
そんな働き方を、
私たちは全力でサポートします。
充実した福利厚生
Udemy無料受講
資格支援制度
…など、他にも待遇・サポートも整えています。
Vision
年収UP事例
Case01
研修とサポートでスキルアップ！未経験からクラウド開発へステップアップ
インフラエンジニア
年収：入社前280万円 ⇒ 入社時350万円 ⇒
現在590万
得意言語: Python、Bash / Shell
趣味: ゲーム、読書
- 自己紹介
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前職では一般企業のサーバ管理を担当していましたが、より大規模で専門的なインフラ案件や開発にも挑戦したく、エムティークラウドに入社しました。入社後は研修制度を活用し、最初は運用保守案件からスタート。その後、クラウド環境の構築・運用・自動化案件にも参画し、徐々に開発業務まで担当できるようになりました。
- エムティークラウドを選んだ理由
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案件の透明性と還元率の高さが大きな魅力でした。単価や契約条件が明確で、自分のキャリアに合わせて案件を選べるので安心です。さらに、営業や社内サポートの体制が整っており、未経験分野や新しい技術にも挑戦しやすい環境が決め手でした。
Case02
育児とキャリアを両立！フルリモートで年収大幅アップ
開発エンジニア
年収：入社前410万円 ⇒ 入社時625万円 ⇒
現在720万円
得意言語: Java, Node.js, TypeScript
趣味: サイクリング、料理
- 自己紹介
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前職ではWebシステムのバックエンド開発だけでなく、要件定義や基本設計などの上流工程にも携わっていました。育児との両立を考え、フルリモートで働ける環境を探していたところ、エムティークラウドに入社。現在は地方に移住しながらフルリモートで案件を進めています。バックエンド開発ではJavaやNode.jsを用いたAPI設計・実装やデータベース設計、システムアーキテクチャまで幅広く担当しています。
- エムティークラウドを選んだ理由
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フルリモート案件の豊富さと、案件選択の自由度が大きな魅力でした。自分のライフスタイルや育児スケジュールに合わせて案件を選べるため、キャリアと家庭を両立できます。営業担当がキャリアや希望条件を理解して案件を提案してくれる点も安心でした。
Recruit
採用情報
「エンジニアの働き方も、収入も、
もっと自分らしく。」
エムティークラウドは、エンジニアが安心して
スキルを磨きながら活躍できる
環境を作る会社です。
あなたの希望やキャリアに合わせて案件を選べる自由度と、しっかり還元される報酬体系で、
成長と働きやすさを両立できます。
現在、以下の職種で仲間を募集しています。
一緒に「エンジニアが本当に幸せになれる働き方」を作っていきましょう！
現在、以下の職種で仲間を募集しています。
インフラエンジニア
仕事内容：ITインフラ（サーバー・ネットワーク等）の設計・構築・運用・保守
Webサービスや業務システムが安定して稼働する環境を整備
安定したIT基盤で、企業のシステムを支えるやりがいのあるお仕事です。
雇用形態：正社員
採用予定人数：15名
勤務時間：9:00～18:00（実働8時間）
※残業は月平均7.7時間
※現場で定められる勤務時間により前後します
開発エンジニア
仕事内容：ソフトウェアやシステムの設計・開発・テスト・保守まで、開発の全工程に携わっていただきます。
プログラミング言語を使って、システムの企画から実装、テスト、運用・保守まで、一貫して経験することが可能です。
雇用形態：正社員
採用予定人数：15名
勤務時間：9:00～18:00（実働8時間）
※残業は月平均7.7時間
※現場で定められる勤務時間により前後します
「エンジニアが正当に報われる
社会をつくる」
私は、エンジニアのスキルと努力が
正しく評価されていない現状を変えたいと考えています。
需要がこれほど高いにもかかわらず、
報酬が十分に還元されない──。
その構造を目の当たりにし、
弊社を設立しました。
私の原点
M&Aで見たSES業界の実情
私は新卒で大手不動産会社に入社し、
個人・法人営業の両面で成果を重ね、全社トップセールスにまで上り詰めました。
その後、M&A業界へ転身し、数多くのSES企業のM&Aに関わる中で、
エンジニアの価値が適切に評価されていない現場に触れました。
「スキルを持つ人ほど、会社環境や営業力によって損をしている。」
この業界には、根本から仕組みを変える必要があると痛感しました。
営業出身としてできること
多くのSES企業は、営業力の弱さが課題です。
そのため、案件単価の交渉や、労働条件の最適化が十分に行われず、
結果的にエンジニアが不利な立場に置かれています。
私は営業の現場で培ってきた交渉力・提案力を武器に、
エンジニアが主導権を持てるSESモデルを実現します。
営業が強い会社だからこそ、エンジニアに利益を還元できる。
その力で、この業界を変えていきたい。
